獨自一人在外工作了幾年，都沒好好陪伴家人
經過幾年的努力，終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 空調
- 禮賓服務
熱情款待
- 冰箱
- 獨立浴室
- 有線電視服務
- LED 電視
鄰近景點
- 安平港國家歷史風景區 (1 公里)
- 安平樹屋 (1.3 公里)
- 安平開臺天后宮 (1.3 公里)
- 安平開台天后宮 (1.4 公里)
- 安平港 (1.4 公里)
商品訊息簡述: 暢銷
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
鉅亨網陳律安離火車站近的民宿
隨著航空公司進入財報季，其前景看來不怎麼樂觀，因為美元走強，以及油價上漲的關係。
「美元與油價的漲勢同步，是非常難見到的。這兩者的上揚，傷害了航空公司的獲利；油價占航空公司的成本達 30-40%，而總成本的 80% 又是以美元計算，這當中當然也包含燃油。」花旗銀行亞太運輸及基礎建設副總 Michael Beer 解釋到。
除了市場趨勢外，航空公司面臨的趨勢，也讓如新加坡航空、國泰航空般的公司不怎麼好過。
Beer 說：「國泰及新加坡航空的優勢正在流失，輸給了中東、中國及美國的航空公司。」
此外，亞洲中產階級的崛起，受惠的是廉價航空，特別是亞洲航空及印度的靛藍航空，而不是一般航空。他也提到，低價的選擇是新興市場的主流。
花旗對新加坡航空及國泰航空皆給予賣出的「評級」，前者將於周二宣布第三季的財報，國泰航空則將於 3 月 15 日給出 2016 年的財報。
Beer 說新加坡航空在原油避險上勝過國泰航空，但其競爭環境更為嚴峻，因為新加坡航空將在今年底開第四個航廈，提供客機更多停泊位置並增開航線。
工商時報【林福吉】
育達科大為苗栗唯一之科技大學，積極串聯地區產官學資源，跨界專業整合，培育產業所需優秀人才，學校採取「轉型」、「精緻化」、「創亮點」等三項具體作法，近年成效顯著，包括：「大專校院試辦創新計畫」補助，開展轉型契機：申請教育部「大專校院試辦創新計畫」，民國104年獲補助90萬元（種子階段），民國105年再獲補助360萬元（啟動階段），計畫重點為發展銀髮產業及其相關專業，整合休創學院及健康照顧與社會工作系教學資源與課程，將聚焦於此方向，以打造全國高齡服務人才的培育重鎮，並發展育達健康養生園區。
「再造技優計畫」補助，培育特色及跨領域人才：為培育與產業接軌之跨領域人才，獲教育部再造技優計畫經費補助計3案，總補助經費達6,057萬元，做為（一）培育網路維運技優人才；（二）培育物聯互聯智慧工廠技術應用人才；（三）培育老幼福祉數位應用整合人才。
「創新試辦計畫」，開創產官學訓聯手人才培訓新紀元：申請教育部「創新試辦計畫」，繼104年通過種子階段，105年再度通過啟動階段，共獲補助450萬元，全國技職校院僅9所通過申請，顯示學校朝「銀髮產業」發展的轉型方案，已獲教育部肯定與認同。「105-106年度產業技術人才培訓據點建置計畫」補助，達成勞動力運用、提升及發展之效益，獲勞動部補助計1,310萬元，開創產官學訓聯手辦理人才培訓計畫新紀元。
「幸福苗栗三部曲試辦計畫～培力就業計畫」補助，整合串聯苗栗產業及地方資源：育達科大申請勞動部「幸福苗栗三部曲試辦計畫～培力就業計畫」，獲補助1,539萬元。整合休創學院系所專業，協助苗栗縣政府發展地方特色，規劃浪漫婚紗蜜月旅、銀髮懷舊慶生宴、風情萬種鐵道遊等三大主題休閒遊憩規畫，並串聯苗栗產業及地方資源，打造幸福山城、慢活懷舊品牌，形塑閩客多元文化重鎮，建立國際休憩旅遊友善環境，以期振興地方產業、促進在地就業。
「就業學程計畫」補助，產業實務導入課程，提升學生就業技能：育達科大為連結產業，解決學用落差，將產業實務導入課程，提升學生就業技能，積極爭取勞動部勞動力發展署就業學程計畫，自96～105學年連續10年共計補助43案，累計補助金額達24,462,230元。其中105學年計申請10案，其中7案獲審查通過，通過案數為桃竹苗分署排名第1名、技職排名第8名、全國（高教與技職）第11名；核定補助款金額為4,141,236元，成效卓著。
建置EMEA碩士專區，培育產業高階人才畢：首創竹苗區大專院校建置碩士研究所教學專區先例，推動研究所改革與教學資源整合，特別成立「碩士學位發展小組」，積極進行資管、行銷及休管等三個碩士班相關課程的創新與整合，發展出「大師講座」、「海外移地教學」及「在地產業的深耕研習」等創新教學模式，營造出「務實致用」的教學特色，招來各產業高階專業人才就讀。
業生之職場表現獲得企業界肯定，滿意度逐年提升：為瞭解雇主對校友之就業評價與滿意度，特委託第三方公正單位進行雇主滿意度調查，以了解畢業校友進入職場之表現，同時了解職場各職缺所需技能。根據調查顯示，雇主對育達科大畢業生的就業評價有高達七成的滿意度，其中以「職場倫理與道德操守」的認同最高，此與育達科大多次榮獲教育部品德教育獎項之肯好康定相呼應。
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